Skip to main content

Teammanager Logistiek

Haarlem, North Holland - Explore location Logistics & Supply Chain Full Time

Job description

WIE JE BENT

Ligt jouw passie in het ontwikkelen van mensen, én het aansturen en doorzien van processen? Voor ons logistieke team zijn wij op zoek naar een teammanager die wil bijdragen aan het verwezenlijken van onze logistieke- en store doelen, nu en in de toekomst. Als Team Manager Logistiek zorg je ervoor dat jouw team staat als een huis. Samen met je team zorg je voor een geweldige klantervaring bij onze bezoekers.

Naast dat je jezelf herkent in onze waarden, een passie hebt voor woninginrichting en staat te trappelen om jezelf en IKEA verder te ontwikkelen, voldoe je aan de volgende voorwaarden:

- Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond en leidinggevende ervaring (bij voorkeur in retail of logistiek);
- Je bent een inspirerende coach/people manager voor je team; je behaalt je resultaten door en met je medewerkers en helpt ze bij hun ontwikkeling;
- Je bent proactief en hebt lef, ondernemerschap en durft out of the box te denken;
- Je bent sterk in het houden van structuur, overzicht en de opvolging van uitgezette acties;
- Je bent flexibel beschikbaar: de teammanagers starten zo’n 2 dagen in de week het logistieke proces om 5.30 uur ’s ochtends
- Je bent beschikbaar in de weekenden en op feestdagen, ook dan draait IKEA door, maar hoeft niet ieder weekend te werken
- Je kunt snel schakelen en ziet uitdaging in veranderprocessen. Op dit moment groeit de Logistieke afdeling snel, mede door de groeiende vraag voor online aankopen en services.

WAT JE DAGELIJKSE WERKZAAMHEDEN ZULLEN ZIJN

Inspiratie en ideeën opdoen voor je huis en je aankopen meteen meenemen of thuis laten bezorgen: daar hoort een efficiënt georganiseerde goederenstroom tegen zo laag mogelijke kosten bij. Als teammanager ben jij, samen met de andere teammanagers en logistiek manager, de spil in dit logistieke proces waarbij je leidinggeeft aan een afdeling van ongeveer 120 medewerkers en direct aan ongeveer 25 collega’s. In de rol van teammanager kan jij jouw eigen ondernemerschap kwijt en draag je zorg voor een goede winkelervaring van onze bezoekers.

Hoe je dag er uit kan zien: je start vandaag om 5.30 uur met een dagstart. Welke producten moeten waar gevuld worden? Hoe ziet de rolverdeling eruit? Jij zorgt ervoor dat het logistieke proces, vanaf het binnen komen van de producten tot aan de schappen, volledig is uitgestippeld voor die dag en dat alle medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren. Later die ochtend zit je samen met andere leidinggevenden vanuit de winkel om te kijken hoe we het verkoopproces nog efficiënter en commerciëler kunnen insteken. Jij kan hierin belangrijke informatie verschaffen vanuit het logistieke oogpunt. Ook bespreek je een door jouw bedacht verbetervoorstel voor het store fulfilment proces met je manager. Daarna maak je je collega’s hiervoor ook enthousiast en start je met de implementatie van jouw actieplan.

ONS TEAM BINNEN IKEA

Elke IKEA winkel is een organisatie op zich. Bij IKEA Haarlem werken 450 enthousiaste collega’s die elke dag samen hard werken om onze klanten te verrassen en inspireren. Met al onze kennis en ervaring in de woninginrichting is dit de organisatie om aan jouw loopbaan te bouwen!





WAT VERDER BELANGRIJK IS

Als je in deze rol bij ons aan de slag gaat dan kan je o.a. het volgende van ons verwachten:
- Een goed salaris aangevuld met o.a. een dertiende maand, onregelmatigheidstoeslag in de avonden en weekenden en personeelskorting;
- Een inspirerende werkomgeving in een internationale context. Een open, informele sfeer waar ruimte is voor eigen initiatief en input;
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen; als jij groeit doet IKEA dat ook.

Om te ontdekken wat de collega’s van IKEA drijft; klik op de link UPPDRAG bovenaan de pagina (naast het IKEA logo).

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf in deze rol? Fantastisch! Upload je CV en geef in jouw motivatiebrief (je motivatiebrief voeg je toe in het uploadveld onder “Deel wat meer” op de sollicitatiepagina) in ieder geval antwoord op de volgende 3 vragen:
- Waar ben je het meest trots op als je terugkijkt op je loopbaan tot nu toe?
- Op welke gebieden zou je je zelf kunnen verbeteren.
- Hoe verwacht jij een bijdrage te leveren aan het logistieke proces?

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!